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2024년 직장인들이 퇴사나 이직을 결심한 주요 이유Lifelog/경제/생활 2025. 2. 6. 11:30
2024년 직장인들이 퇴사나 이직을 결심한 주요 이유는 여러 가지 복합적인 요인들이 작용하고 있습니다. 1. 금전적 보상에 대한 불만족한국경영자총협회가 발표한 '근로자 이직 트렌드 조사'에 따르면, 이직을 고려하는 이유로 '금전적 보상에 대한 불만족'이 61.5%로 가장 높은 비율을 차지하고 있습니다. 이는 직장인들이 자신의 노동에 대한 정당한 보상을 받지 못한다고 느끼고 있음을 나타냅니다. 특히, 물가 상승과 생활비 증가로 인해 경제적 압박이 커지면서, 많은 직장인들이 더 나은 보상을 제공하는 직장으로의 이직을 고려하게 됩니다. 이러한 금전적 불만은 단순히 급여 수준에 그치지 않고, 보너스, 복리후생, 승진 기회 등 다양한 요소와 연결되어 있습니다.2. 상사 및 동료와의 갈등잡코리아의 조사에 따르면, ..